Так, согласно действующему законодательству ФЛП - плательщики единого налога I и II групп, которые не используют труд наемных лиц, освобождаются от уплаты налога в течение одного календарного месяца в год на время отпуска, а также за период болезни, подтвержденной копией листка (листков) нетрудоспособности, если она длится 30 и более календарных дней. При расчете общего количества лиц, состоящих в трудовых отношениях с плательщиком единого налога - физлицом, не учитываются наемные работники, которые находятся в декретных отпусках. Таким образом, предприниматель - единщик I и II группы, у которого один наемный работник находится в декретном отпуске, может воспользоваться правом на отпуск при наличии должным образом оформленных документов. При этом в заявлении на получение отпуска должны быть обязательно указаны сведения о пребывании в декретном отпуске такого наемного работника.