Якимівська Селищна Рада - Каталог статей

РІШЕННЯ ТРЕТЬОЇ СЕСІЇ СЬОМОГО СКЛИКАННЯ (ДРУГЕ ПЛЕНАРНЕ ЗАСІДАННЯ)

УКРАЇНА

ЯКИМІВСЬКА СЕЛИЩНА РАДА
ЯКИМІВСЬКОГО РАЙОНУ ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ
ТРЕТЯ СЕСІЯ СЬОМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я
від 14 лютого 2018 року № 47 смт Якимівка

Про утворення виконавчого комітету Якимівської селищної ради

Відповідно до пункту 3 частини першої статті 26, пункту 5 частини четвертої статті 42, статті 51 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», враховуючи пропозиції селищного голови Громихіної В.М. про кількісний і персональний склад виконавчого комітету Якимівської селищної ради, Якимівська селищна рада Якимівського району Запорізької області

ВИРІШИЛА:

1.   Утворити виконавчий комітет Якимівської селищної ради загальною чисельністю 27 осіб.
2.   Затвердити персональній склад виконавчого комітету Якимівської селищної ради:
1)   Громихіна Валентина Миколаївна – голова Якимівської селищної ради, виконавчого комітету;
2)   Забара Максим Сергійович – секретар Якимівської селищної ради;
3)   Макаров Сергій Юрійович - перший заступник селищного голови;
4)   Селевич Сергій Вікторович - заступник селищного голови з питань житлово-комунального господарства та земельних відносин;
5)   Нестеренко Антон Євгенович – заступник селищного голови з гуманітарних питань та соціальної політики;
6)   Кузнєцова Наталя Сергіївна - керуючий справами (секретар) виконавчого комітету;
7)   Азаренков Андрій Миколайович – в.о. старости Володимирівського старостинського округу;
8)   Шпак Владислав Костянтинович – в.о. старости Горківського старостинського округу;
9)   Манаєв Сергій Костянтинович – в.о. старости Давидівського старостинського округу;
10)   Воробйов Анатолій Валентинович – в.о. старости Переможненського старостинського округу;
11)   Паничева Наталя Юріївна – в.о. старости Радивонівського старостинського округу;
12)   Кофанова Таїсія Михайлівна – в.о. старости Розівського старостинського округу;
13)   Зологіна Тетяна Володимирівна – в.о. старости Таврійського старостинського округу;
14)   Ягнич Андрій Михайлович – в.о. старости Чорноземненського старостинського округу;
15)   Ковальов Валерій Васильович – в.о. старости Шелюгівського старостинського округу;
16)   Ганов Віктор Яковлевич – голова Асоціації фермерів та приватних землевласників Якимівського району;
17)   Морохіна Наталя Михайлівна – головний спеціаліст відділу доходів та видатків управління фінансів Якимівської РДА;
18)   Киценко Микола Миколайович – оцінювач нерухомості, обладнання, автотранспорту та бізнесу, представник Запорізької ТПП;
19)   Макаров Юрій Сергійович – приватний підприємець;
20)   Станчев Іван Степанович – Директор ТОВ «Будівельник-М»;
21)   Цап Володимир Дмитрович – доцент кафедри «Облік та оподаткування» ТДАТУ;
22)   Строкань Валерій Вікторович – Головний лікар Якимівської ЦРЛ;
23)   Тіхтілова Олена Володимирівна – начальник відділу бухгалтерського обліку та звітності – головний бухгалтер Якимівської селищної ради.

Селищний голова В.М. Громихіна

Забара 9-12-51

УКРАЇНА

ЯКИМІВСЬКА СЕЛИЩНА РАДА
ЯКИМІВСЬКОГО РАЙОНУ ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ
ТРЕТЯ СЕСІЯ СЬОМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я
від 14 лютого 2018 року № 48 смт Якимівка

Про затвердження актів прийому – передачі комунального майна сільських рад в комунальну власність Якимівської селищної ради

Відповідно до ст. 26, 59 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні" , Закону України "Про добровільне об'єднання територіальних громад", Закону України "Про передачу об'єктів права державної та комунальної власності", пункту 39 Прикінцевих та перехідних положень Бюджетного кодексу України, керуючись ст.ст.104,105,107, 177, 181, 190 Цивільного кодексу України, статей 52, 55, 62, 63, 66 Господарського кодексу України, Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні", ч.4 ст.31 Закону України "Про національний архівний фонд та архівні установи", Порядку подання фінансової звітності, затвердженої Постановою КМУ від 28.02.2000 р. №419, п.7 Розділу 1Положенн про інвентаризацію активів та зобов'язань, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 02.09.2014 р. №879, ч.4 ст.3 Розділу ХIV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18.06.2015 р. №1000/5, на підставі рішення сесії Якимівської селищної ради від 14.12.2017 року №7 "Про реорганізацію сільських рад, що увійшли до Якимівської селищної ради Якимівської селищної територіальної громади", розпорядження голови селищної ради від 15.01.2018 року №10 "Про утворення комісії з прийому - передачі майна до комунальної власності Якимівіської селищної ради", передавальних актів та інвентаризаційних актів прийому-передачі комунального майна Радивонівської сільської ради, Шелюгівської сільської ради, Володимирівської сільської ради, Таврійської сільської ради, Горьківської сільської ради, Переможненської сільської ради, Давидівської сільської ради, Чорноземненської сільської ради, Розівської сільської ради, Якимівська селищна рада Якимівського району Запорізької області

ВИРІШИЛА:

1.   Затвердити передавальні та інвентаризаційні акти прийому-передачі комунального майна від :
•   Володимирівської сільської ради (ЄДРПОУ 25820342), розташованої за адресою: вул. Миру, 71, с. Володимирівка, Якимівського району, Запорізької області;
•   Горьківської сільської ради (ЄДРПОУ 20480516), розташованої за адресою: вул. Максима Горького, 9, с-ще Максима Горького, Якимівського району, Запорізької області;
•   Давидівської сільської ради (ЄДРПОУ 04352055), розташованої за адресою: вул. Сонячна, 27, с. Давидівка, Якимівського району, Запорізької області;
•   Переможненської сільської ради (ЄДРПОУ 04351742), розташованої за адресою: вул. Центральна, 2, с-ще Переможне, Якимівського району, Запорізької області;
•   Радивонівської сільської ради (ЄДРПОУ 04351759), розташованої за адресою: вул. Центральна, 137, с. Радивонівка , Якимівського району, Запорізької області;
•   Розівської сільської ради (ЄДРПОУ 04351972), розташованої за адресою: вул. Черняховського, 37, с. Розівка, Якимівського району, Запорізької області;
•   Таврійської сільської ради (ЄДРПОУ 25490531), розташованої за адресою: вул. Центральна, 13, с. Таврійське, Якимівського району, Запорізької області;
•   Чорноземненської сільської ради (ЄДРПОУ 04351788), розташованої за адресою: вул. Мирна, 4, с. Чорноземне, Якимівського району, Запорізької області;
•   Шелюгівської сільської ради (ЄДРПОУ 04351771), розташованої за адресою: вул. Зої Космодем’янської, 13, с. Шелюги, Якимівського району, Запорізької області;
2.   Передати комунальне майно об'єднаних сільських рад безпосередньо балансовим утримувачам за належністю, а саме: відділу культури і туризму, відділу освіти молоді та спорту Якимівської селищної ради будівлі, споруди, майно та інші цінності згідно з передавальними актами.
3.   Якимівській селищній раді закріпити комунальне майно, яке знаходиться на територіях старостинських округів, за відповідальними посадовими особами за місцем знаходження.
4.   Начальнику відділу бухгалтерського обліку та звітності - головному бухгалтеру Якимівської селищної ради Тіхтіловій О.В., т.в.о. головного бухгалтера централізованої бухгалтерії відділу культури і туризму Якимівської селищної ради Сечиній Т.В., головному бухгалтеру відділу освіти, молоді та спорту Якимівської селищної ради Токаревій Т.Ю. у місячний термін зробити відповідні записи у бухгалтерському обліку.

Селищний голова В.М. Громихіна

Савенко С.Л.

УКРАЇНА

ЯКИМІВСЬКА СЕЛИЩНА РАДА
ЯКИМІВСЬКОГО РАЙОНУ ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ
ТРЕТЯ СЕСІЯ СЬОМОГО СКЛИКАННЯ
ДРУГЕ ПЛЕНАРНЕ ЗАСІДАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я
від 14 лютого 2018 року № 49смтЯкимівка

Про затвердження актів прийому – передачікомунального майна з спільної власності
територіальних сіл, селищ Якимівського районув особі Якимівської районної ради в комунальнувласність Якимівської селищної ради

Відповідно до ст. 26, 59 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні" , Закону України "Про добровільне об'єднання територіальних громад", Закону України "Про передачу об'єктів права державної та комунальної власності", пункту 39 Прикінцевих та перехідних положень Бюджетного кодексу України, керуючись ст.ст.104,105,107, 177, 181, 190 Цивільного кодексу України, статей 52, 55, 62, 63, 66 Господарського кодексу України, Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні", ч.4 ст.31 Закону України "Про національний архівний фонд та архівні установи", Порядку подання фінансової звітності, затвердженої Постановою КМУ від 28.02.2000 р. №419, п.7 Розділу 1Положенн про інвентаризацію активів та зобов'язань, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 02.09.2014 р. №879, ч.4 ст.3 Розділу ХIV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18.06.2015 р. №1000/5, на підставі рішення сесії Якимівської районної ради від 21.12.2017 року №6 "Про безоплатну передачу майна із спільної власності територіальних громад сіл, селищ Якимівського району до комунальної власності Якимівської селищної ради", рішення сесії Якимівської селищної ради від 27.12.2017 року №24 "Про безоплатне прийняття майна з спільної власності територіальних громад сіл, селищ Якимівського району в особі Якимівської районної ради в комунальну власність Якимівської селищної ради", передавальних актів та інвентаризаційних актів прийому-передачі комунального майна Якимівська селищна рада Якимівського району Запорізької області
ВИРІШИЛА:
1. Затвердити передавальні та інвентаризаційні акти прийому-передачі комунального майна з спільної власності територіальних сіл, селищ Якимівського району в особі Якимівської районної ради в комунальну власність Якимівської ради.
2. Передати комунальне майно безпосередньо балансовим утримувачам за належністю, а саме: відділу культури і туризму, відділу освіти молоді та спорту Якимівської селищної ради, а саме: будівлі, споруди, майно та інші цінності згідно з передавальними актами.
3. Начальнику відділу бухгалтерського обліку та звітності - головний бухгалтеру Якимівської селищної ради Тіхтіловій О.В., т.в.о. головного бухгалтера централізованої бухгалтерії відділу культури і туризму Якимівської селищної ради Сечиній Т.В., головному бухгалтеру відділу освіти, молоді та спорту Якимівської селищної ради Токаревій Т.Ю. у місячний термін зробити відповідні записи у бухгалтерському обліку.

Селищний голова В.М. Громихіна
вик. Савенко С.Л.

Р І Ш Е Н Н Я
від 14 лютого 2018 року № 50 смт Якимівка

Про надання дозволу на розробку
проекту відведення земельної ділянки
для будівництва та обслуговування
житлового будинку, господарських
будівель і споруд гр. Науменко О.А.

Розглянувши заяву громадянки Науменко Оксани Анатоліївни про надання дозволу на виготовлення проекту із землеустрою для будівництва та обслуговування житлового будинку, господарських будівель та споруд на території с. Розівка, вул. Заводська, 65, акт обстеження земельної ділянки від 12.01.2018 року, акт тимчасової контрольної комісії Якимівської селищної ради від 05.02.2018 року, керуючись ст. 26 ЗУ «Про місцеве самоврядування в Україні», ст.ст.12.120.122 Земельного Кодексу України, Якимівська селищна рада Якимівського району Запорізької області

ВИРІШИЛА:

1. Надати громадянці Науменко Оксані Анатоліївні дозвіл на розробку проекту із землеустрою щодо відведення земельної ділянки для будівництва та обслуговування житлового будинку, господарських будівель та споруд, що знаходиться за адресою с. Розівка, вул. Заводська, 65, орієнтованою площею 0,2500 га, з послідуючим надання земельної ділянки у власність.
2. Зобов’язати громадянку Науменко О.А. надати проект відведення на затвердження до Якимівської селищної ради в термін не пізніше 12 місяців. При ненаданні проекту відведення в зазначений термін, рішення втрачає чинність.
4. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію з питань земельних відносин, будівництва, архітектури, природних ресурсів, екології та просторового планування.

Селищний голова В.М. Громихіна

вик. Михайлов І.Г.

Р І Ш Е Н Н Я
від 14 лютого 2018 року № 51 смт Якимівка

Про затвердження проекту із землеустрою
щодо відведення земельної ділянки за адресою
с. Михайлівське, вул. Будівельна, 5/1

Розглянувши проект із землеустрою щодо відведення земельної ділянки, заяву громадянина Золотаря В.М. про прохання укласти договір оренди земельної ділянки, витяг з Державного реєстру речових прав на нерухоме майно про реєстрацію права власності індексний номер 111127670 від 19.01.2018 року, договір купівлі-продажу нерухомого майна від 19.01.2018 року № 15, витяг з Державного земельного кадастру про земельну ділянку від 19.12.2017 року НВ-2303838632017, керуючись п. 34 ст. 26 ЗУ «Про місцеве самоврядування в Україні», ст..ст. 12, 123, 124 Земельного Кодексу України, ЗУ "Про оренду землі", Якимівська селищна рада Якимівського району Запорізької області

ВИРІШИЛА:
1.   Затвердити проект із землеустрою щодо відведення земельної ділянки для іншого сільськогосподарського призначення:
-   Коваленку Володимиру Андрійовичу – 0,1169 га по вул. Будівельна,    5/1 в с. Михайлівське, Якимівського району Запорізької області.
2.   У звʼязку з переходом права власності на нерухоме майно, передати громадянину Золотарю Валерію Миколайовичу в довгострокову оренду строком на 49 (сорок девʼять) років земельну ділянку для іншого сільськогосподарського призначення, площею 0,1169 га, кадастровий номер 2320381000:09:004:0006, що розташована за адресою с. Михайлівське, вул. Будівельна, 5/1, Якимівського району Запорізької області.
3.   Встановити громадянину Золотарю Валерію Миколайовичу орендну плату за користування вищевказаною земельною ділянкою в розмірі 2 233,39 (дві тисячі двісті тридцять три грн. 39 коп.) гривень на рік, що складає 3% від нормативної грошової оцінки земельної ділянки.
4. Зобовʼязати гр. Золотаря В.М.:
4.1 Оформити в термін не пізніше 6 /шести/ місяців право користування вищевказаною земельною ділянкою згідно діючого законодавства.
4.2. Виконувати обов’язки землекористувачів згідно ст.96 ЗКУ.
5. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію з питань земельних відносин, будівництва, архітектури, природних ресурсів, екології та просторового планування.

Селищний голова В.М. Громихіна
вик. Михайлов І.Г.

Р І Ш Е Н Н Я
від 14 лютого 2018 року № 52 смт Якимівка

Про затвердження Положення
про оплату праці Якимівської
селищної ради

З метою стимулювання сумлінного та якісного виконання посадових обов’язків, ініціативного й творчого підходу до вирішення поставлених завдань, забезпечення належного рівня трудової та виконавчої дисципліни, відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», Закону України «Про оплату праці», постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 р. № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів», наказу Міністерства праці та соціальної політики України» від 02.10.1996 року № 77 «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів», керуючись статтею 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Якимівська селищна рада Якимівського району Запорізької області

ВИРІШИЛА:

1. Затвердити Положення про оплату праці (Додається).
2. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань бюджету, фінансів та планування соціально-економічного розвитку.

Селищний голова В.М. Громихіна

вик. Тіхтілова О.В. 9-12-51

Додаток
до рішення третьої сесії
Якимівської селищної ради
сьомого скликання від 14.02.2018 № 52

ПОЛОЖЕННЯ
про оплату праці Якимівської селищної ради

1. Загальні положення
Дане Положення розроблено відповідно до Кодексу законів про працю України, Закону України від 07.06.2001р.№ 2493-ІІІ « Про службу в органах місцевого самоврядування», Закону України «Про оплату праці», постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 р. № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (далі - Постанова № 268), наказу Міністерства праці та соціальної політики України» від 02.10.1996 року № 77 «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів» (далі -Наказ № 77) і вводиться з метою стимулювання сумлінного та якісного виконання посадових обов’язків, ініціативного й творчого підходу до вирішення поставлених завдань, забезпечення належного рівня трудової та виконавчої дисципліни.
2. Встановлення посадових окладів, надбавок і доплат
2.1. Посадові оклади працівників та спеціалістів Якимівської селищної ради, встановлення їм надбавок, надання матеріальної допомоги здійснюється у порядку та розмірі відповідно до цього Положення та затверджених Постановою № 268 схем посадових окладів та надбавок.
2.2. Посадові оклади робітників, зайнятих обслуговуванням місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, встановлення їм надбавок та доплат, надання матеріальної допомоги здійснюється у порядку та розмірі згідно з Наказом № 77 та цим Положенням.
2.3. Посадові оклади працівників та спеціалістів Якимівської селищної ради, робітників, зайнятих обслуговуванням місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, встановлюються у порядку та розмірі відповідно до затвердженого головою Якимівської селищної ради або особою, яка здійснює його повноваження, штатного розпису (додаток №1 до положення).
2.4. Надбавки та доплати здійснюються відповідно до Положення про надбавки та доплати (додаток № 2 до положення).

3. Виплата матеріальної допомоги
3.1. Працівникам та спеціалістам Якиміської селищної ради надається матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань та матеріальна допомога на оздоровлення в розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника.
Конкретний розмір матеріальної допомоги визначається головою селищної ради з урахуванням наявного фонду оплати праці
Матеріальна допомога на оздоровлення виплачується при наданні щорічної відпустки.
Матеріальна допомога для вирішення соціально - побутових питань виплачується за заявою працівника в межах фонду оплати праці один раз на рік.
3.2. Робітникам, зайнятим в обслуговуванні органів місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, виплачується матеріальна допомога на оздоровлення у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати. Матеріальна допомога виплачується при наданні щорічної відпустки.
3.3. Рішення щодо виплати матеріальної допомоги працівникам Якимівської селищної ради приймається на підставі особистої заяви, погодженої з керівником фінансового відділу. Підставою для виплати матеріальної допомоги є відповідне розпорядження голови Якимівської селищної ради або особи, яка здійснює його повноваження.

Секретар селищної ради М.С.Забара

Додаток
до Положення про оплату праці
працівників та спеціалістів Якимівської селищної ради

ПОЛОЖЕННЯ
про надбавки та доплати
1. Надбавки до посадових окладів за високі досягнення у праці, за виконання особливо важливої роботи (надалі - надбавки) встановлюються головою Якимівської селищної ради або особою, яка здійснює його повноваження, та виплачуються працівникам та спеціалістам селищної ради у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років.
2. Надбавки встановлюються або скасовуються головою Якимівської селищної ради або особою, яка здійснює його повноваження, шляхом видання відповідного розпорядження, яке готує секретар селищної ради за письмовим або усним погодженням з начальником відділу бухгалтерського обліку та звітності, головним бухгалтером, керівниками відділів, а працівникам та спеціалістам, які працюють віддалено за поданням старост або в.о. старост.
3. У поданні зазначається обґрунтування необхідності та доцільності прийняття відповідного розпорядження, враховується позиція безпосереднього начальника та інших прямих начальників працівника.
4. Оформлене належним чином подання подається селищному голові або особі, яка здійснює його повноваження, щомісячно до 25 числа, для підготовки розпорядження.
10. При встановленні надбавки за високі досягнення у праці залежно від конкретних завдань, що стоять перед селищною радою та її виконавчим органом, можуть враховуватися такі показники:
термін перебування на займаній посаді;
функціональне навантаження;
сумлінне та якісне виконання своїх посадових обов’язків;
кваліфіковане і самостійне вирішення службових питань;
якісна, своєчасна підготовка матеріалів і пропозицій;
ініціатива і творчий підхід до виконання службових обов’язків;
дотримання трудової дисципліни.
11. Надбавка за виконання особливо важливої роботи встановлюється на певний строк, а саме на час виконання особливо важливої роботи та при її встановленні враховуються такі показники:
своєчасність виконання роботи;
якість виконання роботи.
12. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни надбавка не встановлюється або її розмір зменшується у порядку, передбаченому цим Положенням.
13. Розмір надбавок до посадових окладів за ранги посадових осіб місцевого самоврядування
Ранг державного службовця посадової особи місцевого самоврядування   Розмір надбавки,
гривень
1   160
2   150
3   145
4   140
5   130
6   120
7   110
8   100
9   90
10   80
11   70
12   60
13   55
14   50
15   45
14. Розміри щомісячних надбавок за вислугу років від стажу служби в органах місцевого самоврядування
Стаж служби   Розмір щомісячної надбавки у відсотках до посадового окладу з урахуванням доплати за ранг (%)
понад 3 роки   10
понад 5 років   15
понад 10 років   20
понад 15 років   25
понад 20 років   30
понад 25 років   40

15. Водіям автотранспортного засобу, згідно розпорядження голови Якимівської селищної ради або особи, яка здійснює його повноваження, встановлюються щомісячна надбавка у розмірі:
1-го класу - 25 відсотків
2-го класу – 10 відсотків
установленої тарифної ставки за фактично відпрацьований час.
16. Прибиральнику службових приміщень, встановлюється доплата у розмірі 10% місячного окладу за роботу з використанням дезінфікувальних засобів.
17. Відповідно до наказу Міністерства праці України № 77 від 02.10.96 р. із змінами може встановлюватися надбавка робітникам селищної ради за складність та напруженість у роботі в розмірі до 50% місячного окладу та доплата за роботу у нічний час у розмірі 30 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за кожну годину роботи з 22 до 6 години ранку.

Секретар селищної ради М.С.Забара

Додаток № 3
до Положення про оплату праці
працівників та спеціалістів Якимівської селищної ради

ПОЛОЖЕННЯ
про преміювання працівників Якимівської селищної ради

Це Положення розроблене відповідно до Законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування в Україні», «Про запобігання корупції», постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів», наказу Міністерства праці України №77 від 02 жовтня 1996 року «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів» і передбачає порядок матеріального стимулювання працівників Якимівської селищної радии за безумовне виконання покладених на них обов’язків, поліпшення якості роботи, виконавської дисципліни, проявлену творчу активність та ініціативу, спрямованих на створення у колективі високої відповідальності, за сумлінне ставлення до виконання службових обов’язків, підвищення результативності роботи селищної ради за рахунок належної організації праці.

1. Загальні положення

1.1. Премія є одним із джерел соціального захисту працівників селищної ради. Преміюванню підлягають всі категорії працівників Якимівської селищної ради.
1.2. Дія цього Положення поширюється на усіх працівників Якимівської селищної ради.
1.3. Преміювання працівників селищної ради здійснюється за високі досягнення у праці, за виконання особливо важливої роботи, з метою стимулювання особистого вкладу кожного працівника в загальні результати роботи за підсумками місяця при наявності коштів для преміювання.
1.4. З нагоди державних і професійних свят та ювілейних дат працівникам може бути виплачена одноразова премія в межах затвердженого фонду оплати праці.
1.5. Преміювання голови селищної ради здійснюється відповідно до рішення селищної ради, яке приймається один раз на рік, в межах затвердженого фонду преміювання та економії фонду оплати праці.

2. Джерела фонду преміювання

2.1. Річний фонд преміювання працівників селищної ради становить у розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду оплати праці.
2.2. Преміювання працівників Якимівської селищної ради здійснюється у межах затвердженого фонду преміювання та економії фонду оплати праці.
2.3. Розмір коштів, які спрямовуються на преміювання працівників селищної ради за результатами роботи за місяць, визначається відповідно до помісячного розподілу асигнувань на цей період з врахуванням забезпечення в першу чергу видатків на виплату посадових окладів, надбавок за ранг, вислугу років, за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи, та економії фонду оплати праці, що утворилася з початку року.

3. Показники та підстави преміювання

3.1.При преміюванні працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи за підсумками місяця враховуються такі показники:
1) дотримання виконавської та трудової дисципліни;
2) якісне та своєчасне виконання посадових обов’язків, доручень керівників структурних підрозділів та керівництва районної ради;
3) проявлена ініціатива і творчий підхід у роботі;
4) постійне самовдосконалення, підвищення професійної кваліфікації.
5) додаткове навантаження, в тому числі на громадських засадах, що безпосередньо стосується вкладу в роботу селищної ради та розвитку Якимівської об’єднаної територіальної громади.
При преміюванні працівників за виконання особливо важливої роботи, особливих доручень керівництва селищної ради враховується досягнення кінцевих результатів роботи та своєчасність її виконання.
3.2.   Зменшення відсотку преміювання працівників або позбавлення їх премії здійснюється у разі:
3.2.1.   порушення правил внутрішнього трудового розпорядку;
3.2.2. несвоєчасного або неякісного виконання своїх посадових обов’язків;
3.2.3. неякісного виконання розпоряджень та доручень керівництва селищної ради;
3.2.4.   порушення строків розгляду документів.
3.3.У разі застосування до працівника селищної ради дисциплінарного стягнення або заходу дисциплінарного впливу, заходи заохочення до працiвника протягом строку дiї дисциплiнарного стягнення не застосовуються.

4. Розмір і порядок преміювання

4.1. Преміювання працівників Якимівської селищної ради проводиться щомісячно при наявності коштів для преміювання за розпорядженням голови районної ради, яке готує керуючий справами селищної ради.
4.2. Розмір премії кожного працівника селищної ради залежить від стану виконання показників, зазначених в пункті 3.1. цього Положення та особистого вкладу працівника в загальні результати роботи і визначається головою селищної ради, а в разі його відсутності – виконуючим обов’язки голови селищної ради за поданням керівників структурних відділів та в.о. старост.
4.3. Премія нараховується за фактично відпрацьований час у відсотках від посадового окладу з урахуванням всіх надбавок та доплат, якщо інше не передбачено розпорядженням голови селищної ради.
4.4. Не нараховується премія працівникам за дні непрацездатності, за період перебування у щорічних і додаткових відпустках, у відпустках без збереження заробітної плати, за період перебування жінок у відпустках по вагітності і пологах та у відпустках по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
4.5. Працівникам, які звільнилися з роботи в місяць, за який проводиться преміювання, премія виплачується за рішенням голови селищної ради відповідно до вкладу працівника в загальні результати роботи за місяць.
4.6. До державних і професійних свят та ювілейних дат преміювання працівників Якимівської селищної ради здійснюється за окремим розпорядженням голови селищної ради на підставі положень, визначених колективним договором.
4.7. Виплата премії проводиться при виплаті заробітної плати за відпрацьований місяць.

5. Термін подання пропозицій щодо преміювання працівників

5.1. Головний бухгалтер визначає суму коштів, що спрямовується на преміювання працівників та посадових осіб селищної ради, та розрахунковий розмір премії у відсотках за результатами роботи за місяць і погоджує її з головою селищної ради до 25 числа звітного періоду.
5.2. Кошти на преміювання визначаються, виходячи з нарахованого фонду заробітної плати по посадових окладах з урахуванням всіх надбавок та доплат фактичної чисельності працівників та розрахункового розміру премії у відсотках.
5.3.Пропозиції щодо розподілу премії між працівниками розглядаються головою селищної ради до 26 числа після звітного періоду, про що видається відповідне розпорядження.
5.4. З початку року, щорічно, на сесії відповідною радою розглядаються матеріали щодо преміювання голови селищної ради

6. Контроль за використанням коштів

6.1. Контроль за використанням коштів на матеріальне стимулювання працівників Якимівської селищної ради та дотриманням вимог цього Положення здійснює голова селищної ради та бухгалтерська служба селищної ради.

Секретар селищної ради М.С.Забара